FatwaW. PersekutuanMuamalat & Kewangan
AL-KAFI #19 : MAJIKAN MEMBENARKAN PEKERJA BAWAHANNYA CULAS
Bolehkah seorang guru besar atau ketua membenarkan orang bawahannya datang lewat atau tidak hadir bekerja atas budi bicaranya?
Jawapan ringkas
Jawapannya bergantung kepada terma perjanjian kerja, iaitu sama ada waktu kerja ditetapkan tetap, bersifat fleksi atau bergantung kepada penyelesaian sesuatu tugas.
Rujukan, bukan fatwa. Ayat pertama ringkasan di bawah — baca fatwa asal dan rujuk pihak berkuasa negeri anda sebelum bertindak.
- Pihak berkuasa
- Pejabat Mufti Wilayah Persekutuan
- Tarikh
- Status
- Pandangan (irsyad)
- Siri
- Al-Kafi li al-Fatawi
- Topik
- Muamalat & Kewangan
Tiada bukti pewartaan dalam sumber — ini bukan fatwa yang diwartakan.
Ringkasan
Jawapannya bergantung kepada terma perjanjian kerja, iaitu sama ada waktu kerja ditetapkan tetap, bersifat fleksi atau bergantung kepada penyelesaian sesuatu tugas. Oleh itu, terma perjanjian perlu dirujuk terlebih dahulu. Pihak pengurusan boleh mengambil kira budi bicara berdasarkan uruf dan keadaan tertentu.
Ditulis dengan ayat kami sendiri daripada fatwa asal — semak sumber sebelum bertindak.
Hal ini bergantung kepada terma perjanjian apakah bentuk kerja dari sudut masa telah ditetapkan seperti jam 8 hingga 5 atau bersifat flexi hours atau bergantung kepada selesainya satu-satu tugas.
Baca fatwa penuh di laman W. Persekutuan (tab baharu)
Cara memetik
Petik fatwa asal dan pihak berkuasanya. Rujuk Fatwa hanya tempat anda menemuinya.
Pejabat Mufti Wilayah Persekutuan. “AL-KAFI #19 : MAJIKAN MEMBENARKAN PEKERJA BAWAHANNYA CULAS”, 28 April 2015. https://muftiwp.gov.my/ms/artikel/al-kafi-li-al-fatawi/1579-majikan-membenarkan-pekerja-bawahannya-culas. Ditemui melalui Rujuk Fatwa: https://rujukfatwa.com/ms/fatwa/majikan-benarkan-pekerja-lambat-atau-tidak-hadir/