FatwaKelantanZakat
Fatwa Mengenai Zakat Penggajian
Adakah gaji pekerja wajib dizakatkan, dan bagaimana cara pengiraannya di Kelantan?
Jawapan ringkas
Gaji kakitangan kerajaan, badan berkanun, syarikat dan institusi lain yang mempunyai sistem penggajian teratur wajib dizakatkan jika jumlah peruntukan gaji mencapai nisab mata wang dan cukup haul.
Rujukan, bukan fatwa. Ayat pertama ringkasan di bawah — baca fatwa asal dan rujuk pihak berkuasa negeri anda sebelum bertindak.
- Pihak berkuasa
- Jabatan Mufti Negeri Kelantan
- Tarikh
- Status
- Diwartakan
- Siri
- Fatwa Diwartakan: Kompilasi PDF
- Topik
- Zakat
Bukti warta dalam sumber: Tarikh Diwartakan : 22hb Julai 1999
Ringkasan
Gaji kakitangan kerajaan, badan berkanun, syarikat dan institusi lain yang mempunyai sistem penggajian teratur wajib dizakatkan jika jumlah peruntukan gaji mencapai nisab mata wang dan cukup haul. Haul bermula pada hari atau bulan seseorang melaporkan diri untuk memulakan tugas, dengan kadar zakat 2.5% atau 1/40. Zakat dikenakan ke atas gaji pokok dan imbuhan tetap sahaja, tidak termasuk imbuhan berubah, selepas ditolak perbelanjaan dharuriyat iaitu keperluan asasi paling sederhana untuk diri dan tanggungan.
Ditulis dengan ayat kami sendiri daripada fatwa asal — semak sumber sebelum bertindak.
Zakat dikenakan atas gaji atau pendapatan setelah ditolak perbelanjaan dharuriyat, iaitu keperluan asasi yang paling sederhana untuk diri dan keluarga di bawah tanggungannya menurut Hukum Syarak.
Baca fatwa penuh di laman Kelantan (tab baharu)
Cara memetik
Petik fatwa asal dan pihak berkuasanya. Rujuk Fatwa hanya tempat anda menemuinya.
Jabatan Mufti Negeri Kelantan. “Fatwa Mengenai Zakat Penggajian”, 16 Mac 1999. https://mufti.kelantan.gov.my/images/file%20fatwa/Fatwa-Fatwa%20Yang%20Diwartakan.pdf#fatwa-11. Ditemui melalui Rujuk Fatwa: https://rujukfatwa.com/ms/fatwa/hukum-zakat-gaji-pekerja-kelantan/